Op donderdag 5 maart organiseert de werkgroep Diversiteit, Inclusie en Belonging (DIB) van het Koning Willem I College een inspirerend congres met dit jaar als thema: 'Inclusie op de werkvloer'. Een middag vol nieuwe inzichten, praktische handvatten en ontmoeting, speciaal voor interne medewerkers én externe professionals die het verschil willen maken.
Inspirerende keynote door Alex Sijm
We starten het congres met een krachtige keynote van Alex Sijm. Met zijn persoonlijke verhaal en scherpe blik weet hij mensen te raken én aan het denken te zetten over inclusie, omgaan met veranderingen en het stimuleren van je eigen veerkracht. Een inspirerende aftrap die je niet wilt missen.
Workshops & inspiratiesessies
Na de keynote volgen twee rondes workshops en inspiratiesessies, waarin je zelf kunt kiezen welke thema’s het beste aansluiten bij jouw werk en interesses.
We bieden je de volgende mogelijkheden:
Dorra Canta-Aouini, docent NT2 bij het Startcollege van het Koning Willem I College, neemt je mee in de wereld van interculturele communicatie. Vanuit haar werk met statushouders binnen de opleiding Toekomstvaardig – in samenwerking met Heijmans – laat zij zien hoe cultuurverschillen een rol spelen in de klas én op de werkvloer. Verwacht praktijkvoorbeelden en concrete tips om beter verbinding te maken in diverse groepen.
Heeft jouw organisatie voldoende aandacht voor inclusie en antidiscriminatie? Lilia Visser is trainer en adviseur bij antidiscriminatiebureau RADAR. Discriminatie wordt volgens recent onderzoek ongeveer door 20 procent van de Nederlandse bevolking ervaren. Volgens meldcijfers ervaren mensen dit voornamelijk op de arbeidsmarkt. Dat moet anders. Tijdens deze training zullen verschillende onderwerpen aan bod komen, bijvoorbeeld de definitie van discriminatie, discriminatiegronden, juridische kaders, effecten van discriminatie en hoe mensen het gesprek aan kunnen gaan over discriminatie.
Sander Peffer werkt bij Facilitair Beheer binnen het Koning Willem I College en doet onderzoek naar de rolstoeltoegankelijkheid van onze gebouwen. In zijn sessie vertelt hij open en persoonlijk over het leven met een beperking: waar je tegenaan loopt en hoe bewustwording en gelijkwaardigheid bijdragen aan inclusie. Een inspirerende workshop die letterlijk en figuurlijk laat zien wat toegankelijkheid betekent.
Nik van Hoogstraten bevordert inclusie door overheid, ondernemers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met elkaar te verbinden. Als voormalig ambassadeur Diversiteit & Inclusie bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weet hij als geen ander hoe belangrijk het is om het gesprek aan te gaan. In deze sessie deelt hij persoonlijke ervaringen en inzichten voor leidinggevenden en beleidsmakers.
Nik is tevens auteur van het boek Ik ben geen label, dat na afloop te koop is (alleen pinbetaling mogelijk).
Overal waar mensen met verschillende achtergronden samenwerken, spelen ongeschreven regels en cultuurverschillen een rol. PhNeutraal biedt een praktische training waarmee teams leren om verschillen te herkennen, bespreekbaar te maken en als kracht te benutten. De drie-stappen aanpak staat centraal: reflectie, relatie en regie. Aan de hand van herkenbare voorbeelden ontdek je hoe diversiteit kan bijdragen aan betere samenwerking.
Hoe voelt uitsluiting? Wat is de rol van omstanders in situaties van discriminatie? In deze innovatieve VR-workshop van Critical Mass ervaar je met een VR-bril realistische situaties rondom inclusie en uitsluiting. Door te reflecteren op je eigen perspectief en gedrag ontstaat meer bewustzijn én ruimte voor verandering. Een krachtige sessie die impact maakt.
Malika el Mouridi verzorgt namens de gemeente ’s-Hertogenbosch een sessie over professioneel omgaan met verschillen op de werkvloer. Samen reflecteren we op hoe verschillen tussen leerlingen en collega’s zichtbaar worden in de praktijk, en wat dit vraagt van houding, taal en handelen. Een waardevolle workshop voor iedereen die inclusie actief wil versterken in het dagelijks werk.
Programma
Voor wie?
Dit congres is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met werk, onderwijs, begeleiding, beleid of HR. En voor iedereen die inclusie en gelijke kansen belangrijk vindt.
Waar?
Het congres vindt plaats bij Koning Willem I College, locatie Vlijmenseweg 2, 5223 GW 's-Hertogenbosch.
Aanmelden kan via onderstaande link.
Aanmeldformulier congres 'Maak werk van inclusie' - Formulier invullen
Na aanmelding ontvang je een bevestiging per mail. In die mail krijg je ook de mogelijkheid om je in te schrijven voor de workshops van jouw keuze.
Wees er snel bij en word verschilmaker op de werkvloer!