Geslaagd traject Zorg & Welzijn afgesloten met Open Badges
Afgelopen vrijdag 31 oktober was een bijzonder moment voor de deelnemers van het traject Zorg & Welzijn. Zij ontvingen hun Open Badge – een digitale erkenning van hun persoonlijke ontwikkeling en de vaardigheden die zij tijdens het traject hebben opgedaan.
Een Open Badge is een officieel, digitaal bewijs van wat iemand heeft geleerd en bereikt. Het maakt groei zichtbaar en helpt deelnemers om met vertrouwen stappen te zetten richting werk of vervolgopleiding.
Bij het Koning Willem I College geloven we dat onderwijs kansen biedt aan iedereen. Ook aan mensen die, om wat voor reden dan ook, wat verder van de arbeidsmarkt afstaan. In samenwerking met IBN, BrabantZorg, Sociaal Werk Meierijstad en de gemeente Meierijstad is een traject ontwikkeld waarin leren, werken en groeien hand in hand gaan.
Samen leren, werken en leven bij LeefGoed
De wekelijkse leerontmoetingen vonden plaats bij LeefGoed, het ontmoetingscentrum in de regio Meierijstad waar onderwijs, zorg, welzijn en werk samenkomen. LeefGoed is een inspirerende plek waar mensen leren en werken in een sfeer van vertrouwen en verbinding. Deelnemers konden er oefenen, ervaringen delen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen die hen helpen richting werk of vervolgopleiding.
De leerontmoetingen werden begeleid door Tamara Saenen, docent en trajectbegeleider van het Koning Willem I College, samen met professionals uit het werkveld. Hierdoor kregen de bijeenkomsten een sterke praktijkgerichte invulling, met herkenbare voorbeelden uit de dagelijkse beroepspraktijk in zorg en welzijn.
De kracht van vertrouwen
Deelnemers noemen het traject waardevol, motiverend en leerzaam. Ze voelden zich gezien, gesteund en uitgedaagd om nieuwe stappen te zetten. Naast kennis en vaardigheden kregen ze vooral vertrouwen – in zichzelf, in anderen en in de toekomst.
Samenwerking als sleutel tot succes
De samenwerking tussen onderwijs, werkgevers en maatschappelijke partners bleek de sleutel tot succes. Door kennis, praktijk en persoonlijke begeleiding te combineren, ontstond een leeromgeving waarin deelnemers konden groeien in zowel vakmanschap als zelfvertrouwen.
Het traject liet zien wat er mogelijk is wanneer organisaties samen investeren in kansrijk en inclusief onderwijs.
Wat begon met een aanmeldingsbrief, eindigde met trots. Trots op persoonlijke ontwikkeling én op een gezamenlijk resultaat.
💙 Samen leven, leren, werken én vertrouwen – dat is LeefGoed.